荊門俊豐綠建科技集團股份有限公司
高級管理人員招聘啟事
一、公司簡介
荊門俊豐綠建科技集團股份有限公司于2017年6月13日注冊成立。公司主要經(jīng)營范圍：鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝、銷售；建筑材料制作、安裝、銷售；工程項目咨詢；開展對外建設(shè)工程總承包；地基與基礎(chǔ)施工；建筑工程設(shè)計；建筑構(gòu)配件制作、安裝、銷售等。公司注冊資金8000萬人民幣，荊門俊豐綠建科技集團股份有限公司為湖北荊門城建集團有限公司控股子公司，下設(shè)荊門名大置業(yè)有限公司和湖北精昱建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司兩個子公司。
荊門俊豐綠建科技集團股份有限公司投資建設(shè)的綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)基地項目總的規(guī)劃總用地面積180367㎡，一期年產(chǎn)4.5萬噸鋼構(gòu)件、100萬平方米樓承板；二期年產(chǎn)6萬噸構(gòu)件、50萬平方米樓承板,項目總投資35000萬元,其中一期總投資約20000萬元，二期總投資約15000萬元。項目投產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值約10億元。
俊豐鋼構(gòu)從杭蕭鋼構(gòu)引進(jìn)鋼管束組合結(jié)構(gòu)住宅體系建設(shè)項目，具有抗震減災(zāi)、節(jié)能環(huán)保、建設(shè)周期短、布局靈活等優(yōu)點，該項目的引進(jìn)填補了荊門市在綠色建筑領(lǐng)域的一項空白，將改變傳統(tǒng)建筑業(yè)高耗能、低效益的舊模式，提高建筑工程標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，減少建筑垃圾，改善人居環(huán)境，有利于荊門生態(tài)文明建設(shè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時解決及帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員1000余人。
二、招聘職位及職數(shù)
副總經(jīng)理1名、總會計師1名
三、崗位職責(zé)及任職資格
【副總經(jīng)理崗位職責(zé)】（分管生產(chǎn)、安全）
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間內(nèi)的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；
5、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批；
6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
7、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理；
9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題；
10、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公會及總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成交辦的其他工作。
【副總經(jīng)理任職資格】（分管生產(chǎn)、安全）
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、擔(dān)任中型工業(yè)及制造業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)、安全）及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上，擔(dān)任大型工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)副總3年以上經(jīng)歷；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和決策能力；
4、熟悉國企經(jīng)營管理，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防控意識，具有較強的開拓創(chuàng)新精神；
5、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛事業(yè)，堅持原則、誠實守信、公正廉潔，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派；
6、無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
【總會計師崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃，建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行把控；
2、制定公司資金計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，深刻理解財稅政策并有效貫徹，維護(hù)公司利益，維護(hù)與稅務(wù)、財政等政府有關(guān)部門的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表，保證財務(wù)報表的真實、客觀、清晰，向總經(jīng)理提交財務(wù)管理工作報告，負(fù)責(zé)組織成本分析和落實成本控制措施；
4、組織制定公司財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，落實財務(wù)政策，完善公司的財務(wù)監(jiān)控體系；
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公會及總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成交辦的其他工作；
【總會計師任職資格】
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷，持有高級會計師或CPA資格證書；
2、擔(dān)任中型工業(yè)及制造業(yè)企業(yè)總會計師（或財務(wù)總監(jiān)）及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上，擔(dān)任大型工業(yè)企業(yè)總會計師3年以上經(jīng)歷；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、精通湖北省、荊門市財稅環(huán)境；
5、能適應(yīng)出差。
四、工資及福利待遇
1、工資待遇面議，試用期6個月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放，按規(guī)定繳納“五險一金”；
2、根據(jù)公司經(jīng)營實際情況，發(fā)放績效年終獎金；
3、免費提供食宿，提供餐費補貼，通訊補貼，交通補貼，生日補貼，節(jié)日補貼等；
4、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定休假，可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；
5、公司不定期組織各種文體活動、安排員工定期體檢等。
五、招聘時間和方式
1、2019年9月20-10月31日報名。
2、報名方式為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名:湖北荊門城建集團官網(wǎng)(http：//www.hbjmcjjt.com/)，可下載《湖北荊門城建集團有限公司人才招聘報名表》，如實填寫后發(fā)送至郵箱874503357@qq.com?，F(xiàn)場報名:湖北荊門城建集團有限公司二樓人力資源部（工作日接待現(xiàn)場報名）。
3、報名需填寫《湖北荊門城建集團有限公司人才招聘報名表》、提交近期1寸彩色正面免冠照片3張、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書及其他有關(guān)證書原件及復(fù)印件。所有復(fù)印件請一律用A4格式。
現(xiàn)場報名人員由工作人員當(dāng)場對報名資格進(jìn)行審核；網(wǎng)上報名人員在報名時將上述資料電子版(掃描件)發(fā)送至郵箱，報名人員應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。本集團承諾對應(yīng)聘人員所提供的資料保密，但應(yīng)聘人員提供的資料復(fù)印件恕不退回。
聯(lián)系電話： 15072881015 劉女士
湖北荊門城建集團有限公司
2019年9月20日
附件：湖北荊門城建集團有限公司人才招聘報名表
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