3月22日,俊豐綠建集團在公司四樓會議室召開2022年度第一季度廉潔談話會議。參會人員包括集團本部工程項目關(guān)鍵崗位人員、集團本部中層干部和子公司高管。
會議學(xué)習(xí)了《關(guān)于推進清廉俊豐建設(shè)的實施方案》《關(guān)于五起損害營商環(huán)境典型案例的通報》《關(guān)于四起損害營商環(huán)境典型案例的通報》文件,要求干部職工一是統(tǒng)一思想,提高認識,認識到清廉企業(yè)建設(shè)的重要性,增進對清廉俊豐建設(shè)的認同與支持;二是要以此通報引以為戒,講規(guī)矩,守紀律、時時用紀律約束自己的一思一念、規(guī)范自己的一言一行,做到知行合一、言行一致、表里如一。
最后由集團公司黨委委員、紀委書記吝建平同志引學(xué)習(xí)近平同志重要講話——努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才(習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話)。
目前,集團處于主營業(yè)務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)變的特殊時期,會議強調(diào),一是干部職工要加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要始終保持“活到老、學(xué)到老”的精神態(tài)勢和激情,要清楚認識增強學(xué)習(xí)的重要性和必要性,真正形成人人講學(xué)習(xí)的良好氛圍;二是干部職工要積極參與清廉企業(yè)建設(shè),為推進清廉企業(yè)的建設(shè),集團紀委已開設(shè)的工作日“廉潔小課堂”,每日推送一個廉潔文化知識點,希望通過潛移默化的影響增加干部職工知識儲備點,提高廉潔意識,開創(chuàng)清廉俊豐建設(shè)的良好局面。(文:舒韻雪、圖:唐少華 )